為進一步加強學院師資隊伍建設,，不斷優(yōu)化人員結構,，2016年12月10日上午，學院人事外事處組織開展了人員公開招聘,，此次招聘工作由學院紀委全程監(jiān)督,，嚴格按照民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，擬錄用42人（專業(yè)教師30人,、輔導員3人、管理人員9人）,。自學院11月發(fā)出招聘公告以來,，吸引了四川大學、武漢大學,、重慶醫(yī)科大學,、西南醫(yī)科大學等高校共計160名人員報名。經過簡歷初審及心理素質測評,，共64人符合招聘條件,，進入下一輪考核。本輪考核采取筆試加面試相結合的方式,，分5個考場同步進行,。考核結束后,，當場對考生公布了筆試,、面試成績。學院將根據綜合成績排名對擬聘人員名單進行公示,。

據悉,，此次招聘因崗位最多,，報名人數最多,，是學院升格以來最大規(guī)模的一次招聘，并且首次運用心理素質測評的方式對應聘人員進行心理特質鑒別,，進一步提升了招聘工作的效率和質量,。